Conseiller senior en architecture d’affaires et optimisation de processus
À propos d’Exposant 3 (E3)
Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.
Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Notre vision ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :
La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Conseiller senior en architecture d’affaires et optimisation de processus pour rejoindre nos équipes.
Principales responsabilités
Assurer un alignement avec la vision d’affaires élaborée par l’AE.
Agir à titre de principal intervenant dans la réalisation de dossier d’affaires (DA) et d’opportunités (DO).
Modéliser et optimiser les processus d’affaires et des objets d’information actuels et cibles selon des normes reconnues, incluant les concepts importants du canevas affaires.
Rédiger le DA et/ou DO en collaboration avec les membres de l’équipe de réalisation (architecte de solution, responsable de la sécurité, responsable de la gestion du changement, etc.).
Effectuer la reddition de compte sur l’avancement des travaux.
Animer des ateliers d’optimisation de processus.
Participer à la conception de modèles d’information qui soutiennent les besoins d'affaires de la clientèle.
Intégrer les pratiques Lean pour l’amélioration continue des processus et des modèles d’information.
Procéder aux analyses d’impacts et d’écarts pour les processus et les objets d’information.
Produire des avis et des recommandations novatrices et articulées afin de donner des orientations en matière d’architecture d’affaires qui pourraient avoir une incidence stratégique pour l’organisation et ses partenaires.
Participer à la réalisation de la cartographie et état de santé des capacités d’affaires.
Assurer le suivi de la performance des solutions d’affaires par la mise en place de KPI.
Assurer l’évolution des pratiques, méthodes et outils utilisés dans le domaine de l’architecture d’information numérique et de l’organisation de la donnée (ex : intelligence d’affaires, science de la donnée, modélisation de la donnée, gestion de la qualité et des métadonnées, données maîtresses et de référence).
Produire des présentations de niveau exécutif.
Profil recherché
Détenir un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine pertinent (par exemple en système d’information, opérations et logistiques, informatique et administration publique…).
Posséder douze (12) années d’expérience dans le domaine des ressources informationnelles dont, au moins huit (8) années à titre de conseiller en architecture d’affaires, et ce, dans des environnements de même envergure que celui du client.
Détenir la ceinture noire Lean Six Sigma.
Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé au moins deux (2) mandats d’architecture d’affaires d’une envergure minimum de 120 jours/personne chacun, et ce, dans un environnement de même envergure que celui du client. Les mandats présentés doivent avoir mis en pratique les principes Lean d’optimisation des processus (notamment Kaizen).
Au cours des trois (3) dernières années, avoir réalisé au moins deux (2) dossiers d’affaires d’une envergure minimum de 60 jours/personne chacun, et ce, dans un environnement de même envergure que celui du client.
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
✔ Un environnement de travail flexible en télétravail
✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel
https://www.exposant3.com/carriere
#LI-HYBRID
- Localisations
- Québec
- Statut à distance
- (Statut hybride)
- Mode de travail
- Hybride - 3 jours au bureau par semaine
- Durée du contrat
- 36 mois