Conseiller en architecture organique intermédiaire
Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.
👉 Votre carrière chez Exposant 3
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
🚀 Notre vision ?
Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :
La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Conseiller en architecture organique intermédiaire pour rejoindre nos équipes.
🎯 Vos missions
Contribuer à la réalisation des demandes de services
Participer à la résolution de problèmes et d’incidents techniques
Analyser les besoins fonctionnels et techniques transmis des clients
Participer à la proposition et à la mise en œuvre des solutions novatrices rencontrant les orientations stratégiques de l’organisation
Collaborer à l’identification et à l’analyse des nouveaux outils, normes et processus liés aux infrastructures de développement
Participer à l’analyse des impacts technologiques et corporatifs
Contribuer à l’élaboration et à la réalisation de preuve de concept
Mettre en œuvre les composantes organiques selon le découpage défini
Installer et configurer les solutions retenues dans les infrastructures de développement
Effectuer la programmation des outils et des modules communs
Réaliser tous les essais tels que : unitaire, fonctionnel, intégré
Déployer et graduer les outils et modules communs
Fournir un soutien technique de deuxième niveau
Soutenir les utilisateurs des outils communs et des logiciels en lien avec les infrastructures de développement
Offrir du soutien en dehors des heures normales de travail, au besoin
Toute autre activité requise dans le cadre du présent projet
📝 Votre profil
Posséder cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller en architecture organique, dont quatre (4) années d’expérience dans le domaine des infrastructures de conception de solutions d'affaires ; avoir réalisé, à l’intérieur de la période des cinq (5) dernières années, un (1) projet d’une durée minimum de cinq cents (500) jours/personne chacun, dans le domaine des infrastructures de conception de solutions
Avoir cumulé, à l’intérieur de la période des cinq (5) dernières années, dans un contexte technologique et dans une organisation de nature comparable à celui du client :
Quatre (4) ans d’expérience avec le langage C# ou VB.Net
Un (1) an d’expérience avec des librairies de développement Web client
Deux (2) ans d’expérience avec Azure DevOps
Avoir l’expérience d’au moins un (1) an dans la modification et l’utilisation de gabarits YAML pour Azure DevOps
Exigences valorisées
Posséder au moins six (6) mois d’expérience en développement, intégration, entretien et évolution d’application avec Conteneur sous forme de service (CaaS) ou PaaS (Infonuagique)
Posséder au moins six (6) mois d’expérience dans une plateforme événementielle
Posséder au moins six (6) mois d’expérience avec les protocoles de sécurité modernes (ex : Openid Connect, JWT, Oauth ou autre protocole comparable)
- Localisations
- Québec
- Statut à distance
- (Statut hybride)
- Mode de travail
- Hybride - 2 jours au bureau par semaine
- Durée du contrat
- 35 mois