Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Analyste en pilotage pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Participer à l’évaluation des impacts des changements proposés sur les systèmes et recommander ou non leur mise en place.
• Participer à l’établissement des stratégies de gestion du changement et à la formation.
• Contribuer à la définition des stratégies et des plans relatifs aux essais utilisateurs (acceptation) et à préparer la documentation :
  • Conseiller et soutenir les utilisateurs dans l’évolution et le développement des solutions informatiques ainsi que dans leurs opérations quotidiennes.
  • Colliger, analyser et évaluer les besoins exprimés par les utilisateurs afin de documenter les demandes de changement et d’amélioration.
  • Documenter les demandes de changement ou d’amélioration et faire le lien avec l’équipe de développement pour le suivi de ces demandes.
  • Supporter les utilisateurs dans l’implantation et la mise en œuvre des changements.
  • Traiter les demandes des utilisateurs quant à l’extraction de données à partir du système.
  • Attribuer les droits d’accès aux utilisateurs.
  • Participer à l’établissement des stratégies et des plans relatifs aux essais utilisateurs (acceptation), la documentation et la vérification des cas d’essais.
  • Documenter les devis d’essais d’acceptation et de non-régression.
  • Être responsable de la réalisation des essais d’acceptation (et dans les paliers d’environnements supérieurs) et de non-régression.
  • Collaborer à la rédaction des guides d’utilisation, guides de pilotage, instructions de travail, etc., demandés par le projet/mandat et assurer la mise à jour de ces documents lors des améliorations/corrections ultérieures.
  • Jouer un rôle de support de niveau 3 pour les systèmes dont il est responsable et assurer le soutien de 2e niveau pour la clientèle (lorsque requis).

📝 Votre profil

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information ou autre domaine pertinent.

1. Posséder quatre (4) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont deux (2) années d’expérience en pilotage des systèmes informatiques.
2. Avoir élaboré des stratégies et plans de tests d'acceptation et avoir participé à la validation des biens livrables dans deux (2) mandats d’au moins 500 j-p.
3. Avoir collaboré à la production de stratégies ou plans de gestion du changement intégrant un plan de communication dans le cadre de deux (2) mandats d’au moins 500 j-p.