Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Chargé de projet réalisation et maître de mêlée pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Rédiger la charte de projet en précisant notamment les modalités de gestion, la portée, les enjeux, les coûts, l'échéancier, les parties prenantes, les rôles et responsabilités et les résultats attendus.
• Effectuer la planification en étroite collaboration avec le responsable produit (PO) et le directeur de projet, la coordination, l’organisation, le contrôle ainsi que le suivi des activités requises à la réalisation du projet.
• Découper le projet en sprints et livraisons dans l’outil JIRA.
• Assumer le rôle de maître de mêlée selon le cadre Scrum.
• Appuyer les ressources (RI et affaires) concernées pour qu’elles intègrent et s'identifient aux différents rôles et responsabilités associés à la méthodologie agile.
• Produire le matériel nécessaire à la tenue des comités directeurs ou à l’information des parties prenantes :
  • Suivi de l’échéancier et du budget
  • Identification des besoins en ressources
  • Points de suivi
  • Registre des risques
  • Demandes de changements
  • Matériel requis pour prises de décisions
  • Suivi des points de décisions
• Sensibiliser les ressources tant de la Direction des ressources informationnelles (DRI) que des secteurs d’affaires, de possibles problématiques afférentes à la gestion des risques et à la gestion du changement.
• Proposer des actions correctives ou préventives, notamment sur les situations susceptibles d'engendrer des coûts supplémentaires et des retards dans l'échéancier.
• Rendre compte de l’état d’avancement aux gestionnaires concernés et au comité directeur.
• Être à l’aise de travailler avec des ressources internes, des ressources externes ainsi que des partenaires externes.
• Coordonner et animer les rencontres avec les différents chargés de projet des partenaires universitaires et s'assurer de l'arrimage de toutes les planifications produites par ces mêmes partenaires et insérées dans le Plan Maître du projet IFRIQ au client.
• Assurer une bonne collaboration et une bonne communication entre tous les participants du projet.
• Collaborer au passage du projet en mode continuité.
• Réaliser le bilan du projet.

📝 Votre profil

• Posséder un diplôme universitaire en informatique ou en administration, ou dans une discipline pertinente.
• Posséder au minimum cinq (5) années d’expérience en gestion de projet (informatique, administration ou tout autre domaine jugé pertinent), réalisées dans les huit (8) dernières années.
• Avoir réalisé au minimum deux (2) mandats comme chargé de projet dont la contribution de la ressource est de 120 j-p. par mandat dans un organisme ou entreprise de cent (100) personnes et plus.
• Avoir réalisé au minimum deux (2) mandats comme Scrum master d’un projet agile dont la contribution de la ressource est de 120 j-p. par mandat dans un organisme ou entreprise de cent (100) personnes et plus.
• Posséder une excellente capacité de rédaction et de communication écrite et orale en français.
• Posséder de l’expérience pratique avec Ms-Project de niveau intermédiaire.

Atouts :

• Posséder une certification Professional Scrum Master (PSM, CSM ou équivalent).
• Posséder une certification en gestion de projet (PMP).
• Avoir une connaissance du logiciel Jira.