Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Architecte fonctionnel sénior pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Rédiger les dossiers d’architecture fonctionnelle, et les présenter au besoin.
• Réaliser des études de positionnement, d’orientation et de conception d’une solution d’affaires.
• Assurer le respect des orientations et des normes fonctionnelles des solutions.
• Appuyer les analystes dans leurs travaux et réviser les dossiers fonctionnels avant le dépôt aux clients.
• Coordonner les travaux d’évaluation des efforts requis en réalisation.
• Organiser et animer des ateliers de travail.
• Élaborer les stratégies d’essais et d’intégration des changements apportés aux systèmes.
• Élaborer les stratégies de mise en œuvre (transition entre les systèmes existants et cibles).
• Appuyer le chargé de projet ou le chef d’équipe dans l’identification des risques et des problématiques rencontrés en cours de développement.
• Participer à la réalisation des rapports d’orientation.

📝 Votre profil

1. Présenter des mandats qui démontrent que vous avez acquis huit (8) années d’expérience en tant que conseiller en architecture fonctionnelle. Parmi ces mandats, deux (2) mandats doivent :
   • • Être d’une envergure minimale chacun de 1 000 jours-personnes.
     • Avoir été réalisés dans les sept (7) dernières années.
     • Avoir été réalisés dans des organisations au contexte comparable à celui du client.
     • Démontrer votre implication pour un minimum de 200 jours à titre de conseiller en architecture fonctionnelle.
2. Présenter deux (2) mandats d’études préliminaires pour couvrir l’identification et le positionnement des besoins et de leur impact sur l’architecture en vigueur, que vous avez réalisés.