Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Conseiller stratégique pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Conseiller le client et les gestionnaires du Ministère dans la gestion des investissements, la gestion de la valeur ainsi que la gouvernance :
  • Contribuer à définir la valeur
  • Identifier les outils et processus utiles pour mesurer la valeur et la suivre
  • Proposer des moyens afin d’assurer une livraison de valeur plus fréquente
• Agir comme conseiller stratégique pour les besoins du client en matière de gestion de portefeuilles de projets
• Identifier des améliorations afin d’augmenter le niveau de maturité de l’organisation dans la gouvernance des investissements et mettre en œuvre les moyens identifiés
• Réaliser ou collaborer à des études d’impacts et de transformation de l’organisation
• Assurer la cohérence entre les différents projets dans les dimensions : gestion des besoins, réutilisations et intégrations, interrelation entre les modes de prestation de services, etc.
• Identifier les éléments communs et partageables entre les projets
• Anticiper les problèmes et les défis en identifiant, au plus tôt, les enjeux et les éléments critiques des projets et s’assurer de leur prise en charge
• Agir comme ressource-conseil auprès de divers intervenants internes ou externes, représentants utilisateurs et gestionnaires en les assistant dans leurs réalisations
• Conseiller et soutenir l’organisation dans la transformation de l’offre de services du Ministère, la détermination des stratégies de transformation, ainsi que l’évaluation des bénéfices escomptés
• Participer, lorsque requis, à l’élaboration de plans d’action et de stratégies de gestion de changement organisationnel
• Effectuer, lorsque requis, le transfert de connaissances aux ressources internes au client
• Réaliser toute autre activité requise dans le cadre du présent projet

📝 Votre profil

• Posséder dix (10) années d’expérience, à titre de conseiller stratégique sénior dans le domaine des ressources informationnelles
• Être intervenu à titre de conseiller stratégique sénior dans les phases d’avant-projet et de planification d’au moins deux projets d’une envergure de plus de 5 000 jours/personnes au cours des cinq dernières années
• Détenir un baccalauréat ou son équivalent, reconnu par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), en systèmes d'information ou dans un autre domaine des technologies de l'information (joindre un document de preuve)
• Être capable de vulgariser les concepts et posséder des compétences en communication (orale et écrite) en français. Documenter et présenter les dossiers aux équipes du client de manière autonome.