Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Chargé de projets pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

Rôles

• Les chargés de projets voient confier la livraison de chaque projet qui leur est attribué. Ils assurent la coordination des livrables de chaque projet avec différentes expertises spécialisées des clients et des fournisseurs du client. Les chargés de projets doivent donc assurer le suivi de chaque projet tout en planifiant les ressources matérielles, humaines, financières et informationnelles de ces projets.
• Les chargés de projets doivent contrôler et maintenir la portée du projet, l’échéancier, le budget et la qualité des livrables du projet.
• Les chargés de projets doivent gérer les changements pour répondre aux besoins d’informatisation des domaines d’affaires concernés et suivre les processus internes de mise en production des éléments spécifiques à chaque mandat.

Responsabilités détaillées

• Gestion du projet
  • Assurer la prise en charge du projet qui lui est attribué.
  • Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires.
  • Organiser, planifier, élaborer les échéanciers et coordonner les activités requises.
  • Effectuer les liens requis avec le service d’approvisionnement du client et les fournisseurs externes.
  • Préparer les devis d’appel d’offres, si requis.
  • Gérer et assurer le respect des budgets et échéanciers.
  • Effectuer la mise à jour des différents plans de travail selon l’avancement des travaux, les enjeux du projet ainsi que les points en suspens pouvant interférer avec les cibles établies.
  • Assurer la qualité des biens livrables.
  • Réaliser les activités favorisant une saine gestion du changement.
  • Effectuer la mise à jour du statut et de l’avancement du projet et de toutes autres informations requises, ainsi que du dépôt des documents afférents dans l’outil de gestion prévu à cette fin.
  • Rendre compte du suivi du projet auprès des domaines d’affaires et de l’équipe de gestion.
  • Produire les rapports d’avancement et les documents nécessaires à la reddition des comptes auprès du MSSS, soit le Plan de Gestion des Ressources Informationnelles (PGRI).
  • Réaliser tous les livrables du projet tout en respectant les exigences et les besoins identifiés.
  • Assurer des mises en opération en suivant les procédures internes et les processus de la DRT.
  • Procéder à la clôture du projet et faire les recommandations d’amélioration nécessaires.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes assignées.
• Portefeuille de projets
  • Planifier, exécuter et clôturer les projets conformément aux objectifs du programme, en respectant les délais et les budgets établis.
  • Gérer et coordonner les ressources du projet, y compris les équipes, les fournisseurs et les sous-traitants, pour assurer une exécution efficace des tâches.
  • Identifier, évaluer et gérer les risques liés au projet, en développant et en mettant en œuvre des plans de mitigation appropriés.
  • Communiquer activement avec toutes les parties prenantes pour garantir la compréhension et l'alignement des objectifs du projet avec ceux du programme.
  • Surveiller et rapporter régulièrement l'avancement du projet au gestionnaire de programme et au comité de coordination technique en utilisant des indicateurs clés de performance pour mesurer la progression.
  • Assurer que le projet adhère aux politiques, aux normes et aux réglementations applicables, en intégrant des considérations de qualité, de sécurité et de conformité.
  • Collaborer avec les autres chargés de projets au sein du programme pour partager des ressources, des idées et des solutions aux problèmes communs.
  • Gérer les changements dans le plan du projet de manière contrôlée et documentée, en obtenant les approbations nécessaires pour les ajustements significatifs.
  • Contribuer à la préparation des dossiers de clôture du projet, en recueillant des leçons apprises et des recommandations pour de futurs projets.
  • Participer activement aux revues du projet et aux ateliers de leçons apprises, en contribuant à l'amélioration continue des processus du programme.

📝 Votre profil

• Expérience dans les services gouvernementaux : avoir au moins deux (2) ans d'expérience dans ce domaine.
• Expérience en milieu hospitalier : avoir au moins un (1) an d'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Gestion de projets en technologie de l'information : Une expérience de trois (3) ans en tant que gestionnaire de projets est requise.
• Mandats d'infrastructure : avoir réalisé au moins deux (2) mandats pour améliorer ou installer des équipements d'infrastructure dans un établissement avec plus de 1000 ordinateurs et 100 serveurs, ou dans un établissement de plus de 5000 employés.
• Projets de grande complexité : avoir géré au moins deux (2) projets complexes dans le réseau de la santé et des services sociaux, avec une valeur d'au moins un (1) million de dollars chacun.
• Expérience en gestion de projets : Une expérience de six (6) ans en gestion de projets est nécessaire.
• Avoir un baccalauréat en technologie de l'information, en gestion de projet, ou dans une autre discipline pertinente pour le contrat.
• Posséder une maîtrise en gestion de projets ou un diplôme de 2e cycle en technologie de l'information ou en gestion de projet.
• Détenir la certification "Project Management Professional (PMP)", délivrée par le Project Management Institute (PMI) dans le domaine des technologies de l'information.