Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Contrôleur de projets (PCO) pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Élaborer les planifications, leur structure et leur découpage en activités :
  • En collaboration avec les responsables des projets et des opérations
  • En conformité des méthodes, processus et pratiques établis
  • En conformité des échéances et des budgets autorisés
  • En fonction des évolutions organisationnelles et des changements qui surviennent dans les projets et les unités administratives
  • À l’aide des logiciels et systèmes en usage, notamment MS Project, Solution de gestion de projet d’entreprise (SGPE) et Azure DevOps
• Assurer l’entretien, la mise à jour et le suivi des planifications, activités et assignations
• Effectuer le suivi de la production et de l'approbation des efforts affectés aux planifications, produire les rapports afférents et accompagner au besoin les intervenants impliqués
• Contribuer au suivi des bons de commandes et des forfaits
• Concilier les données financières avec celles inscrites dans les systèmes comptables et corriger les écarts s’il y a lieu
• Effectuer la clôture des projets et des années financières des unités administratives
• Assurer le suivi du calendrier de reddition de comptes, réaliser les activités afférentes et produire les redditions requises
• Produire les tableaux de bord et les indicateurs de performance et de gestion des projets et des opérations et les justificatifs afférents
• Effectuer le suivi, l’ajustement et la production de données financières liées aux projets et aux unités administratives
• Établir des projections budgétaires pour les projets et les unités administratives
• Identifier et justifier les écarts budgétaires
• Surveiller l’état des planifications des projets et des unités administratives et signaler les enjeux liés aux budgets et aux échéanciers
• Analyser et interpréter les tableaux de bord et les indicateurs de performance des projets et des opérations
• Contribuer à la gestion de la capacité des ressources, analyser les problématiques et effectuer les corrections nécessaires dans les affectations
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour constante de certains biens livrables liés à la planification, à l’organisation et au suivi des projets et des opérations (présentations, statistiques, etc.)
• Appuyer et conseiller les autorités des projets et des unités administratives dans la compréhension et l’application des cadres de gestion et des bonnes pratiques, ainsi que dans la réalisation des biens livrables administratifs qui leur incombent
• Collaborer, assister et partager ses connaissances avec les autres membres de l’équipe des conseillers en planification et en contrôle
• Participer à diverses rencontres en lien avec le suivi administratif des projets et des opérations
• Collaborer avec les intervenants impliqués dans l’évolution des pratiques et des outils en matière de planification et de suivi des projets et des effectifs requis pour les opérations
• Anticiper les impacts de l’évolution de ces pratiques sur les processus de planification et de suivi
• Proposer des pistes de solutions afin de minimiser les impacts de l’évolution des pratiques et/ou d’ajuster les processus
• Accompagner les équipes dans l’adaptation aux changements organisationnels et l’évolution des pratiques
• Contribuer à l’entretien et la mise à jour des documents d’habilitation des conseillers en planification et en contrôle

📝 Votre profil

1. Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience à titre de conseiller en planification et contrôle de projet (PCO)
2. Posséder un minimum de trois (3) années dans le domaine des technologies de l’information
3. Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, à titre de conseiller en planification et contrôle de projet (PCO), un minimum de 480 jours-personnes, dans un maximum de trois (3) mandats. Chaque mandat présenté doit faire partie d’un projet d’une envergure minimale de 1 100 jours-personne qui ont été réalisés dans un contexte organisationnel avec une planification et une organisation d’équipe en matriciel et ce, dans un contexte de projets agiles en TI
4. Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience en accompagnement d'utilisateurs d'outils de gestion (ex : plans de projet, tableaux de bord, registres, etc.)
5. Posséder un minimum d’une (1) année d'expérience dans la mise en application des techniques de planification, de suivi et contrôle de projet basé sur la valeur acquise, les analyses de variance et les indicateurs de performance relatives aux délais et aux coûts
6. Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un environnement d'utilisation du logiciel MS-Project, dont une (1) année dans un environnement EPM/Project Server