Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Consultant SAP SuccessFactors pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Investiguer les incidents, problèmes, et demandes de changement.
• Recommander des bonnes pratiques d’affaires et proposer des solutions à valeur ajoutée après des analyses contextuelles. Conseiller le client pour choisir une solution appropriée.
• Recueillir les exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions adaptées.
• Participer à la planification et à l’estimation de l’effort pour les activités et livrables.
• Participer activement aux ateliers pour élaborer la conception de la solution.
• Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration.
• Configurer le système et documenter la configuration.
• Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les tests requis pour la mise en service des solutions.
• Identifier et rédiger des cas de tests.
• Exécuter et documenter les tests.
• Participer et analyser les mises à niveau du module (patch et mise à niveau).
• Agir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe du client pour contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

📝 Votre profil

• Diplôme universitaire en informatique ou gestion, ou expérience jugée équivalente.
• 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• 3-5 ans d'expérience avec SAP SuccessFactors LMS et Employee Central - "Employee Profile".
• Certification SuccessFactors LMS.
• Certification SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Learning.
• Être partenaire SAP enregistré (droits au provisioning).
• Connaissance des outils de reporting Canvas, stories, et Plateau.
• Participation à 1 ou 2 projets SAP S4/HANA dans un poste similaire est un atout.
• Connaissance du mode de fonctionnement agile est un atout.
• Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires).
• Maîtriser la configuration des solutions correspondant au domaine d’affaires.
• Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership.
• Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes.
• Démontrer un fort esprit d’équipe et être axé client.
• Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Être autonome et rigoureux.
• Avoir des aptitudes pour travailler en équipe.
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction.
• Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et avoir une bonne connaissance de l’anglais.